Die Zukunft ist heller
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Team von Innovatoren.

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Eingehende Kenntnisse von SEO- und SEM-Strategien.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Werbeplattformen für soziale Medien.
• Analytische Denkweise und Beherrschung von Datenanalysetools.

Zuständigkeiten:

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Eingehende Kenntnisse von SEO- und SEM-Strategien.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Werbeplattformen für soziale Medien.
• Analytische Denkweise und Beherrschung von Datenanalysetools.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Influencer Marketing und Beziehungsaufbau.
• Eingehende Kenntnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen.
• Kreatives Denken und die Fähigkeit, einzigartige Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu erkennen.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten.

Zuständigkeiten:

• Identifizieren Sie Influencer, die mit den Markenzielen übereinstimmen, und arbeiten Sie mit ihnen zusammen.
• Entwicklung und Durchführung von Influencer-Marketingstrategien und -kampagnen.
• Aushandeln und Verwalten von Verträgen mit Influencern.
• Analysieren und berichten Sie über den Erfolg von Influencer-Kampagnen.
• Bleiben Sie über Branchentrends und neue Influencer-Marketingstrategien informiert.

Anforderungen:

• Frühere Erfahrungen im Kundendienst oder in der Kundenbetreuung.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Verständnis für digitale Marketingkonzepte und -strategien.
• Proaktive Fähigkeiten zur Problemlösung und Konfliktbewältigung.

Zuständigkeiten:

• Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektive Kommunikation und Dienstleistungserbringung.
• Bereitstellung strategischer Leitlinien für die Nutzung digitaler Marketingdienste.
• Überwachung und Berichterstattung über die wichtigsten Leistungsindikatoren.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden einzugehen.

Anforderungen:

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten.
• Frühere Erfahrungen in der Personalabteilung, im Personalwesen oder in verwandten Bereichen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und knappe Fristen einzuhalten.

Zuständigkeiten:

• Koordinierung des Outstaffing-Prozesses von der Einstellung des Kunden bis zur Vermittlung des Teams.
• Effiziente Zusammenarbeit zwischen Kunden und Remote-Teams.
• Gewährleistung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Verfahrens.
• Überwachung der Teamleistung und der Kundenzufriedenheit und Berichterstattung darüber.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, vorzugsweise in einem Marketingkontext.
• Außergewöhnliche Schreib- und Redaktionsfähigkeiten.
• Kenntnisse über bewährte SEO-Verfahren und Inhaltsoptimierung.
• Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.

Zuständigkeiten:

• Entwicklung und Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Plattformen.
• Optimieren Sie den Inhalt für Suchmaschinen und die Nutzererfahrung.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Inhalte auf die Gesamtstrategien abzustimmen.
• Durchführung von Inhaltsprüfungen und Umsetzung von Verbesserungen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über Content-Marketing-Trends und bewährte Verfahren.