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數位行銷專員

要求:

  • 行銷、商業或相關領域的學士學位。
  • 深入瞭解 SEO 和 SEM 策略。
  • 擁有社交媒體廣告平台的豐富經驗。
  • 具備精通資料分析工具的分析思維。

職責:

  • 行銷、商業或相關領域的學士學位。
  • 深入瞭解 SEO 和 SEM 策略。
  • 擁有社交媒體廣告平台的豐富經驗。
  • 具備精通資料分析工具的分析思維。
申請職位
影響者行銷經理

要求:

  • 在影響者行銷及關係建立方面擁有豐富經驗。
  • 深入瞭解各種社交媒體平台。
  • 具創新思維及發掘獨特合作機會的能力。
  • 強大的談判與合約管理能力。

職責:

  • 識別與品牌目標一致的影響者,並與他們合作。
  • 制定並執行影響者行銷策略和活動。
  • 與有影響力的人士協商並管理合約。
  • 分析和報告影響者活動的成功情況。
  • 隨時掌握產業趨勢與新興影響者行銷策略。
申請職位
客戶成功經理

要求:

  • 曾有客戶服務或客戶管理經驗。
  • 強大的人際關係與溝通技巧。
  • 瞭解數位行銷概念與策略。
  • 主動解決問題和衝突的能力。

職責:

  • 建立並維繫穩固的客戶關係。
  • 透過有效的溝通和服務提供,確保客戶滿意。
  • 就數位行銷服務的使用提供策略性指導。
  • 監控和報告主要績效指標。
  • 與內部團隊合作,解決客戶的需求和挑戰。
申請職位
外派人員協調員

要求:

  • 強大的組織和多任務處理能力。
  • 曾在人力資源、人事或相關領域工作。
  • 優秀的口頭和書面溝通技巧。
  • 能夠在壓力下順利工作,並在緊迫的期限內完成任務。

職責:

  • 協調從客戶委聘到團隊安置的外派人員流程。
  • 有效聯絡客戶與遠端團隊。
  • 確保順利的入職及離職程序。
  • 監控並報告團隊表現和客戶滿意度。
申請職位
內容行銷專員

要求:

  • 有內容創作經驗,最好是行銷方面的經驗。
  • 出色的寫作和編輯技巧。
  • 熟悉 SEO 最佳實務與內容最佳化。
  • 具備與跨功能團隊合作的能力。

職責:

  • 為各種平台開發和創造吸引人的內容。
  • 針對搜尋引擎和使用者體驗優化內容。
  • 與行銷團隊合作,使內容符合整體策略。
  • 進行內容稽核並實施改善。
  • 隨時更新內容行銷趨勢與最佳實務。
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